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内容简介:
面对企业的大事小事,经理人如何统筹兼顾,扮演好管家角色?n
面对形形色色的应聘者,经理人如何去伪存真,选出适合企业的人才?n
面对员工的集体离职,经理人如何稳定员工队伍,保证公司平稳发展?n
面对美丽的职业诱惑,经理人是进是退,如何权衡利弊?n
职场是不一样的江湖,混好职场需要大智慧。本书作者结合多年的职场实战经验,如唠家常一样,将非常规的职场生存术向读者娓娓道来。书中反映的职场问题,个个切中要点;分享的管理之道,拿来即用。对于正在打拼中的职业人士,本书具有不可多得的借鉴作用。n
n
书籍目录:
前言n
第一章 观念决定位置——成功职场人要有正确心态 n
打工者的现实主义心态n
果断打压排外情绪n
职场中的尊重与自尊n
你以为我真的在混工资啊n
领导的心事你应该懂n
升官就像挤火车n
第二章 天上不会掉馅饼——寻找人才要有好方法n
面试中的去伪存真术n
学生干部为何被企业拒之门外n
以局外人的身份甄别局内人 n
企业需要多高的学历n
大企业精英为何在中小企业中迷失n
美女助理的效率原理n
第三章 带领部属共成长——管理好自己也要管理好下属n
让下属养成遇事动脑的好习惯n
逆向激励产生的正面效果n
对症下药解决员工流失问题n
给中层加上一道“紧箍咒”n
营造善待职场新人的大环境n
第四章 要现在更要未来——留下好员工n
“凤凰”飞走引发的深思n
员工集体离职的前前后后n
爱恨交加话猎头n
由避免违法而衍生出来的销售政策n
工资与效益挂钩的成功尝试 n
审慎对待小报告n
第五章 竞争时代的大智慧——如何避免“被竞争”n
如何做一名称职的秘书n
职场新人技能提升速成法n
企业不是慈善机构n
“试用”与“转正”是个什么概念n
警惕那些美丽的职业诱惑n
第六章 职场机遇与风险并存——职业化练就好员工n
企业用人标准专业化难道错了n
执行层需要干实事的主帅 n
关起门来找问题,走出大门论优势n
用心做好加减法n
职场诚信缺失的由来n
第七章 无规矩难以成方圆——“混”职场要遵法则n
谋求公道,冒险借助于旁门左道 n
企业需要基本的教条n
你的方案能不能被核准n
保安挡住了老板的路n
抓住契机,建立防微杜渐的游戏规则n
第八章 玩转职场需谨慎——职场是不一样的江湖n
迎头痛击认证机构的恶棍n
民企工会主席的尴尬现状n
提拔他,就是在害他n
谁也不是谁的谁n
小伙子带回一个发廊妹n
第九章 “混”好职场需智慧——“混”职场更是一门艺术n
轻松走向层级管理n
把简单批评变成耐心引导n
其实你不懂我的心n
面对无理取闹的员工n
通俗描述才能加深印象n
一只打火机引起的分歧n
提供福利要遵循一视同仁的原则n
n
作者介绍:
天外天,曾用名“顺德天外天”,湖北天门市皂市镇人。1995年南下广东,20年间,先后担任过港资、台资、民营制造业企业行政助理、人事助理、总务助理、行政主管、人事主管,大型集团公司绩效管理经理、行政经理、人事经理,分公司总经理助理、副总经理,中小型集团公司董事长助理、执行总裁等职务。n
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出版社信息:
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书籍摘录:
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原文赏析:
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其它内容:
编辑推荐
书中反映的职场问题个个切中要点,阐述的管理方法独特巧妙、拿来即用,对正在打拼中的职业人士,具有不可多得的借鉴作用。n
本书作者结合自己从秘书到CEO的成长历程,择选了近50个具有代表性的职场实战案例。作者处理问题思路清晰,张弛有度,值得职业人士学习。n
本书连载于天涯管理前线,作为头条置顶三个月,并同时被推荐到天涯聚焦、天涯财经等版面的重要位置,受到受众职业人士的好评;本书中的多篇短文多次被腾讯网推荐至“腾讯网”首页的教育栏目、“腾讯频道”的教育版块、“腾讯博客”的教育版块、“精英博客”等。n
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书摘插图
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好棒啊!图书很全
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好是好,要是能免费下就好了
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听说内置一千多万的书籍,不知道真假的
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请问,能在线转换格式吗?
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五星好评
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:8分
主题深度:8分
文字风格:8分
语言运用:9分
文笔流畅:8分
思想传递:6分
知识深度:6分
知识广度:9分
实用性:4分
章节划分:3分
结构布局:7分
新颖与独特:9分
情感共鸣:5分
引人入胜:3分
现实相关:7分
沉浸感:6分
事实准确性:5分
文化贡献:7分