华图2017版四川省公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验历年真题及华图名师详解+申论历年真题及华图名师详解（套装共2册） 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

本册试卷在系统研究四川省公务员录用考试*招考大纲和历年考情考点的基础上淬炼而成，集系统性、及时性、实用性于一体，具有独特的代表性，能很好地指导考生提高解题技巧、夯实基础、开阔眼界、盘活知识，真正提升考生的综合应考能力。本套试卷秉持“一切以真题为本”原则，具有极高的参考价值。

《华图2017版四川省公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验历年真题及华图名师详解》

目录

2016年4月四川省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

2015年4月四川省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

2014年9月四川省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

2014年4月四川省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

2013年11月四川省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

2013年4月四川省(联考)公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

2012年11月四川省公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷

《华图2017版四川省公务员录用考试专用教材：申论历年真题及华图名师详解》

目录

2016年四川省公务员录用考试《申论》试卷（1）

2015年4月四川省公务员录用考试《申论》试卷（6）

2014年9月四川省公务员录用考试《申论》试卷（12）

2014年4月四川省公务员录用考试《申论》试卷（19）

2013年11月四川省公务员录用考试《申论》试卷（24）

2013年4月四川省公务员录用考试《申论》试卷（29）

2012年11月四川省公务员录用考试《申论》试卷（34）

2012年4月四川省公务员录用考试《申论》试卷（41）

2011年10月四川省公务员录用考试《申论》试卷（47）

2011年4月四川省公务员录用考试《申论》试卷（52）

2010年11月四川省公务员录用考试《申论》试卷（58）

2009年12月四川省公务员录用考试《申论》试卷（63）

2009年4月四川省公务员录用考试《申论》试卷（67）

2015年4月多省(市、区)公务员录用考试《申论》试卷（71）

2016年国家公务员录用考试《申论》试卷（市地以下）（77）

*本试卷所选真题，均来源于网络或根据考生回忆整理。

2016年四川省公务员录用考试《申论》试卷（1）

2015年4月四川省公务员录用考试《申论》试卷（2）

2014年9月四川省公务员录用考试《申论》试卷（4）

2014年4月四川省公务员录用考试《申论》试卷（6）

2013年11月四川省公务员录用考试《申论》试卷（8）

2013年4月四川省公务员录用考试《申论》试卷（9）

2012年11月四川省公务员录用考试《申论》试卷（11）

2012年4月四川省公务员录用考试《申论》试卷（13）

2011年10月四川省公务员录用考试《申论》试卷（14）

2011年4月四川省公务员录用考试《申论》试卷（16）

2010年11月四川省公务员录用考试《申论》试卷（18）

2009年12月四川省公务员录用考试《申论》试卷（19）

2009年4月四川省公务员录用考试《申论》试卷（21）

2015年4月多省(市、区)公务员录用考试《申论》试卷（22）

2016年国家公务员录用考试《申论》试卷（市地以下）（24）

华图教育：

集面授培训、图书发行、网络教学于一体，拥有专兼职教师及专业研究员三千多人的综合性教育企业，是国内公认的公职培训行业标准制定者和教育培训标杆企业，是国务院机关事务局后勤干部培训中心、中国社会科学院等部门的合作单位。参与该书编写的作者均系华图公务员考试研究中心资深研究专家，有多年的公务员教学经验，长期从事公务员考试教学与研究工作，均担任华图公务员考前培训辅导教材与预测试卷主编，主持编写国版及各省市公务员辅导教材、公务员考试预测试卷等。对全国乃至各省市的省情、考试特点、重点、方向等有深刻了解，对考试有精准的把握，有独特的教学方法，备受广大学员推崇。

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视频解析58. 把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是（）。

A. ①②⑥，③④⑤B. ①③⑤，②④⑥

C. ①③④，②⑤⑥D. ①④⑥，②③⑤

视频解析59. 从所给四个选项中，选择合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性：

视频解析60. 从所给四个选项中，选择合适的一个填入问号处，使之符合所给的题干所示：

视频解析61. 把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

A. ①②⑥，③④⑤B. ①③④，②⑤⑥

C. ①⑤⑥，②③④D. ①③⑤，②④⑥

二、定义判断。每道题先给出定义，然后列出四种情况，要求你严格依据定义，从中选出一个符合或不符合该定义的答案。注意：假设这个定义是正确的，不容置疑的。

请开始答题：

视频解析62. 诱发运动是指由于一个物体的运动使其相邻的一个静止物体产生运动的错觉现象。

根据上述定义，下列属于诱发运动的是（）。

A. 多张图片按一定空间间隔与时间距离相继呈现形成电影

B. 当我们注视夜空时，会看到月亮在动，而云是静止的

C. 在黑板前点燃一支蜡烛，并注视着烛光会看到烛光在运动

D. 注视瀑布的某一处，再看周围的树木，会觉得树木在向上飞升

视频解析63. 初级群体指的是由面对面互动所形成的，具有亲密的人际关系和浓厚的感情色彩的社会群体；次级群体指的是其成员为了某种特定的目标集合在一起，通过明确的规章制度结成正规关系的社会群体。

根据上述定义，下列涉及次级群体的是（）。

A. 亲友团来到比赛现场为小李助威

B. 小赵要到大城市上学了，山里的乡亲们都到村口为他送行

C. 小王考上了研究生，公司的同事一起为他庆贺

D. 20年之后，小张儿时的玩伴建立了一个微信群

视频解析64. 不规则需求是指某些物品或者服务的市场需求在不同季节，或一周不同日子，甚至一天不同时间上下波动很大的一种需求状况。

根据上述定义，下列哪项属于不规则需求？（）

A. 早晚高峰期出租车供不应求

B. 某品牌牙刷分为软、硬、中三种以面向不同消费者

C. 某电商店庆打折，活动当天点击量剧增

D. 某博物馆引进一批梵高画作巡展，游客蜂拥而至

视频解析65. 红叶子理论认为：一个人职业的成功不在于红叶子的数目多少，而在于他是否具备一片特别硕大的红叶子。这片特别硕大的红叶子不是与生俱来的，需要根据个人优势不断努力才能获得。

根据上述定义，下列哪项能用红叶子理论解释？（）

A. 小李的销售能力和财务水平一般，但对市场特别敏感，他努力发展这方面优势，后成了一名企业家

B. 小刘虽然偶尔迟到，但对工作尽职尽责，富有团队精神

C. 小张本科学习数学专业，但是他觉得数学专业比较枯燥，所以他选择攻读经济学硕士

D. 小文是英语系学生，但口语不太好，她辅修了国际法方面的课程，后成了一名出色的律师

视频解析66. 企业从银行或海外取得外汇借款后并不是直接使用外汇资金，而是将外汇结汇给银行，取得人民币资金加以使用，这种现象称之为“贷款替代”。

根据上述定义，下列哪项属于贷款替代？（）

A. 人民币升值后，一些企业纷纷减少人民币负债，增加外汇负债，然后再用人民币进行投资

B. 国内经济过热，商业银行对人民币贷款的发放从紧。某贸易公司出于财务考虑转向外资银行贷款，获得外币资金

C. 王明觉得人民币利率高于美元，因此他申请美元贷款，然后将外汇结汇给银行，从而获得人民币资金

D. 小宇出国旅游前去银行兑换了一些外币，到国外后他使用信用卡结算，回国后用人民币还款

视频解析67. “气候难民”指的是生存因气候变暖等特殊气候因素而受到威胁的人们，这是一个逐渐扩大的族群。某基金会发表的一份报告称，在未来40年，全球约5到6亿的人都面临着沦为“气候难民”的危险。

下列描述中被迫迁移的人们，不属于“气候难民”的是（）。

A. 土地沙漠化使曾经繁荣的楼兰古国消亡，国民外迁

B. 海平面上涨使马尔代夫领导人为国民另觅栖身之所

C. 卡特里娜飓风使得墨西哥海岸的众多居民逃离家乡

D. 印度洋海啸导致了印度、泰国等多国居民被迫迁移

视频解析68. 精益生产是通过系统结构、人员组织、运行方式和市场供求等方面的变革，限度地消除浪费和降低库存以及缩短生产周期，力求实现低成本准时生产的技术，其终目的是通过流程整体优化、均衡物流、高效利用资源、消灭一切库存和浪费，达到用少的投入向顾客提供完美价值的目的。

根据上述定义，下列属于精益生产的是（）。

A. 为了抢占市场，甲公司不断提高空间利用率

B. 乙公司投入了大量资金以缩短其产品生产周期

C. 丙公司的强大供货体系保证它能随时满足客户

D. 丁公司充分发挥自身优势建立了超快的物流系统

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某公司创始人卢先生在接受记者采访时说，目前创业氛围很好，但创业却也成为一种时尚，仿佛不去创业就是落伍了。创业项目的选择，部分属于异想天开型的，部分属于复制型的。而现实需要创新型、技术型的项目，那些通过移动互联网，把原有商业模式去中间化，搞流量，然后再找商业模式，这样的创新都是伪创新。仅怀着一腔热血，就幻想着自己只要去创业就能成为下一个马云，而对创业的概念，对行业隐形的壁垒和门槛却知之甚少。这是许多大学生创业伊始的真实写照。在国内的互联网创业环境中，有一个非常不好的现象就是抄袭成风。很多创业者经常因为有一个好的创意，但是却因为没有好的原创保护制度来保护，导致被其他一些公司抄袭过去，这些公司凭借着更雄厚的资本实力，迅速把原创者打败并挤出市场。

领英中国区总裁在日前的一次公开演讲中，用自身经验阐述了关于创业的两个事实：，创业成功是一个小概率的事件，每一个成功故事背后更多是失败；第二，创业没有失败者。即使是创业项目失败，对创业者而言，只要过程中积累的经验促某进个人成长，即可定义为成功者。他认为，创业是没有失败者的历程。

ZUK联合创始人陈先生同样表达了对年轻人创业的观点。陈先生说：“创业是一件复杂的事情，其实做好每一件事情就是创业。”

4.深圳的创业者乔峤想要做一款智能耳机，他发现，60%的人都会在跑步过程中听歌，并用手机APP记录运动数据。如果有产品能同时解决跑步人群运动数据记录和听歌的需求，又能通过音乐来实现运动激励，会有很好的市场前景。乔峤对记者说，他想针对每个人的身体特征，设计和提供有效的音乐服务产品，做到每一个硬件设备都是针对个人定制的。

可是，光有好点子还不行，初始创业的乔峤，面临既缺资金又缺人才的尴尬，他尝试着用股权众筹的方式来实现自己的创业梦想。在众筹网上，他发布了自己的股权众筹商业计划书，以出让公司10%股份的方式，融资187万元，投资额1万元。终，吸引了16名投资者参与。乔峤告诉记者，这些投资者为他引入了互联网、音乐、体育领域的强大资源，其中，几个志同道合的投资人干脆直接加入了创业团队。

5.在北京大学东门外一处不起眼的楼里，有一处名曰“一八九八咖啡馆”的休闲场所。它成立于2013年10月，虽然看起来很简朴，但成立以来，它每天都在吸引着大批“咖粉”流连忘返，且不少是业界大佬。它究竟有何魅力？

董事长杨勇认为：“在传统的创业中，步要找投资人，这就很难，能拿到钱不容易。第二步，找完投资人之后，要把产品卖出去，也挺难的，所以每一步都是一个坎。为什么那么多创业公司都死掉，为什么那么多中小企业发展不了？就是因为每一个坎都不容易迈过去。众筹就把这个模式改变了，每个人都是投资人，每个人都是消费者，每个人也是传播者，这种方式的改变，你就发现，做公司容易了。所以某种意义上消费者就是投资者和生产者。”

杨勇说：“传统的创业特别辛苦，就是因为你老要求人，或者叫作‘外部交易’，今天要找一个银行的人，去求管银行的人，给他什么好处帮我办个事情，这就叫‘外部交易’。现在众筹是什么呢？你缺什么就让谁来当股东，你把你未来要求的人全部变成股东了，把原来外部的交易变成内部的合作了，内部合作就非常容易。”

“200人聚在一起就有很大的能量。实际上，它真正的意义在于后面的裂变，每一个项目做完之后，会带出一堆项目出来，原因就是通过众筹找了200个非常靠谱的人，这些人再有非常非常多的合作机会，所以基本上一个项目出来会带一堆项目。一八九八咖啡馆实现众筹之后，项目太多了，很大原因就是因为你找了一群可以相互信任、相互背书，又都不错的人，而这些人本身又是跨界又是组合，非常容易谈成生意，所以这个裂变的过程，力量会特别巨大。”

浏览股东花名册，200位发起人涵盖了北京大学近30年来不同届别、不同院系、不同专业的毕业生，皆为各领域中的知名人士、企业家、高层管理者。这些联合创始人所在的行业涉及金融、移动互联网、新能源、新媒体、教育、法律、高科技等多个领域。杨勇表示：“通过众筹，聚焦众多资源。每天跟打了鸡血一样，所以创业的生存问题解决了。”“这200个股东，可能我把他们伺候好了，每月就会有一两百万收入，这就挺好，公司就能存活下来，而创新是怎么来的？创新就是因为大家能够很轻松地做自己的事情了，就会主动去创新，每天为了生存去创业的时候，你就不可能去创新。”

6.“如果你真的想做一件事，全世界都会帮助你”，时下正风靡的众筹让这句话以更直接的方式照进现实。2014年初，在华南理工大学就读的刘永杰和3个小伙伴萌生了开一间咖啡馆的创业想法。这时，众筹模式走入了他们的视野，众筹咖啡馆“比逗BEPOTATO”的计划也就被列入了日程。

为了考察众筹在校园的可行性，2014年4月，创业团队在华工和华农的校园进行了300份以上的问卷调查，高达70%的参与众筹意愿给予了团队正式启动的信心。随后，他们以这两所学校的学生为目标群体进行股东招募。他们的众筹计划是：众筹股东每股1000元，每位少需出资1000元，多5000元，享有1至5股的分红权。经过一个多月的招募，他们共有170多位众筹股东和70多万元的启动资金。筹得了资金后，下一步就是选址。经过一段时间的考察，他们在五山地铁站附近租了一间临街的铺位。170多位众筹股东都竭力宣传这间咖啡馆，不仅自己来消费，也拉朋友来消费，开业两个月以来，咖啡馆的生意也越来越好。

在咖啡馆显眼的地方，整个墙面挂满了印有比逗LOGO的马克杯，仔细一看，这些马克杯上都刻着名字和编号。王海向记者介绍，每一个马克杯代表咖啡馆的一位众筹股东。由于股东数量庞大，不少众筹咖啡馆后“看上去很美”而实际运营却举步维艰，落得散伙的下场。为了避免这种情况发生，咖啡馆建立了自己的董事会，由核心运营团队、校园股东、社会股东等7人构成。虽然每个众筹股东都拥有建议权，但终的决策权是在专业的核心运营团队手中。“尽管有摩擦，但大家都奉行‘专业的事给专业的人做’的原则，合作很顺利。”刘永杰说。

为解决学生股东毕业带来的流动问题，“比逗BEPOTATO”设置了学生股东毕业的股权流转计划。对于批学生股东，两年之后按贡献度排名，挑选一部分成为永久股东，其余在毕业时需将股份流转给附近高校在校生。对于之后加入的股东，均需要在毕业时将股份流转给合适的在校大学生。

利用校园优势，比逗将咖啡馆主题定位为“创业交流”。除了承接许多校园社团活动以外，他们还承办广东天使会等线下交流活动。通过举办类似的创业交流活动，店铺也获得了更多的创业资源，一些更富有经验的专业团队还能够给予他们诸如薪酬制度设计的指导。一些兴趣小组也自发找到了比逗，如锤子科技、海星会、微博读书会等，都在比逗举办了线下活动。

比逗还在进行面向所有众筹股东的APP研发，主要目的是加强股东之间的交流、提高股东活跃度等。王海举例说，可以将股东对店铺的贡献设置成一个一个的任务，例如来店消费或发布一篇推介文章就能获得“经验值 1”，带朋友来消费就能够获得更多经验值。王海还举例说，店铺中要新增一幅壁画，以此设置一个任务，那么股东就可以通过APP来领取这个任务，在股东中找队友一起执行，完成后就获得相应的奖励。通过这样的任务完成获得的奖励积分，就可以更直观地看到每个股东对咖啡馆的贡献值，今后的分红、股权流转等环节就有据可依。

7.乔治·马洛里是英国探险家，他曾就读于温切斯特公学和剑桥大学，曾是英国著名公学查特豪斯的教师。马洛里18岁的时候就喜欢上了登山，在那个被他称为“阿尔卑斯登山的黄金年代”的日子里,年轻的马洛里并不是欧洲大陆秀的攀登者。然而，他对登山有着巨大的兴趣，1921年到1924年，乔治·马洛里参加了人类前三次征服珠穆朗玛峰的尝试。

当马洛里随着登山队次来到珠峰脚下，眼见到他心中的女神时，他将她描述为“梦境中狂野的造物”，是那样巨大、美丽，而又可怕！这一次他们到达了海拔6985米的地方，由于缺乏地形知识，全队处于疲惫的状态，他们没有向更高的地方前进，但是他们终于找到了通向的路。除此之外，这次攀登让他们在“阿尔卑斯攀登方式”之外，找到了更适合于8000米山峰的“金字塔攀登方式”。

马洛里第二次攀登珠峰时，到达了8300米之处，离只有500米之遥。这一年收获是发现了氧气的确切效用，并确立了高山氧气设备的基本模式——气瓶、气管、面罩，后世的人们只增加了一个调节器。

1924年6月，马洛里辞去了剑桥大学讲师职务，第三次来到珠穆朗玛峰的脚下，这一年他已38岁。有了幸福祥和的家庭，有深爱着他的美丽妻子，有三个可爱的孩子和稳定的工作。当《纽约时报》的随队记者在追问他“你为什么要攀登珠峰”时，马洛里说：“因为山在那里！”不久，当他和伙伴欧文再次向冲刺时，他们永远留在了那里……

从某种意义上说，每个真正创业的人在他的生命中都有一座高山，而生命不息，创业不止，正是绝大多数创业者的常态。

三、作答要求

视频解析(一)根据“给定材料4~6”，概括众筹的特点。（20分）

要求：（1）概括准确，内容全面，表述清晰，语言简洁；

（2）不超过200字。

视频解析(二)请根据“给定材料1~3”，就大学生如何提高创业成功率提出建议。（30分）

要求：（1）观点明确，建议可行；

（2）语言简洁，有逻辑性；

（3）不超过500字。

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