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掌握组织行为书籍详细信息

  • ISBN:9787563331611
  • 作者:暂无作者
  • 出版社:暂无出版社
  • 出版时间:2001-04
  • 页数:317
  • 价格:18.60
  • 纸张:暂无纸张
  • 装帧:精装
  • 开本:暂无开本
  • 语言:未知
  • 丛书:暂无丛书
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内容简介:

本书剖析了领导艺术的几个熟悉的特征,阐述有关对工作岗位上的人们进行成功和有效管理的问题,并从一人新鲜且直接的角度来审视技术和社会变革对工作的冲击。


书籍目录:

前言

1 概述

2 组织及其环境

3 感知

4 态度、价值观和信仰

5 动机

6 个性和角色

7 交流

8 影响力、权力和威信

9 领导艺术

10 团队和团体

11 冲突

12 实力政策

13 道德规范

14 文化

15 技术

16 组织的结构和规划

17 变革

参考书目


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其它内容:

书籍介绍

《掌握组织行为》剖析了领导艺术的几个熟悉的特征,阐述有关对工作岗位上的人们进行成功和有效管理的问题,并从一人新鲜且直接的角度来审视技术和社会变革对工作的冲击。


书籍真实打分

  • 故事情节:5分

  • 人物塑造:4分

  • 主题深度:9分

  • 文字风格:9分

  • 语言运用:3分

  • 文笔流畅:9分

  • 思想传递:3分

  • 知识深度:6分

  • 知识广度:3分

  • 实用性:8分

  • 章节划分:3分

  • 结构布局:6分

  • 新颖与独特:6分

  • 情感共鸣:8分

  • 引人入胜:3分

  • 现实相关:3分

  • 沉浸感:6分

  • 事实准确性:9分

  • 文化贡献:7分


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