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内容简介:
《工作态度决定工作成败》主要内容简介:工作成就不一定每个人都有,但工作态度必定每个人都有。有的人勤勤恳恳、积极进取、热情向上、精神抖擞、乐观豁达、勇争一流,总是以最积极的态度面对工作,包括困难和挫折,就算遭遇失败也总是脸上挂着微笑;有的人轻松悠闲、得过且过,做一天和尚撞一天钟,事不关己高高挂起,按时上班,到点走人,绝不在工作上多停留一秒,不求立大功,但求不出错;有的人永远悲观失望、抱怨不停,环境对他不公,他人与他为难,自己的不如意都是别人的错,工作就是痛苦加煎熬,完全没有一点乐趣;有的人自命不凡、夸夸其谈,嘴上什么都能做,手上做什么都不行,一遇到具体问题就卡壳,却还要时常做出一副怀才不遇的样子;另外,还有很多人对工作持有各种各样的态度,比如投机取巧、马马虎虎、不思进取、推卸责任、循规蹈矩,等等。
书籍目录:
第一章 工作态度——隐藏在平凡与卓越之间的分割线 “我的工作太没劲,没发展”——没有平凡的工作,只有平庸的态度 “明明我的能力强,为何升他不升我?”——晋升不全是靠能力,更重要的是靠态度 “好好工作不抱怨、不折腾、不浮躁”——正确的态度是事业成功的关键 “那不是我负责的事,差不多就行了”——错误的态度让你和机遇擦肩而过 “他以为自己是建筑大师,其实就是个砌墙的”——换一种态度,把职业当做事业第二章 卓越的工作态度,成就你与企业的双赢 一个健康的企业到处都是积极向上的员工 完美的工作态度带来骄人的业绩 把握今天,今天的一切都是最好的 轻视工作只会让你成为“职场滞销品” 卓越的工作态度就是最强的竞争力第三章 工作面前只有“yes”没有“no”,不找借口的态度最让人欣赏 “是,长官”=工作中的第一态度 没有任何借口,就是对自己、对成功负责的态度 没有任何借口,一切皆有可能 没有任何借1:3,激发潜能,遇见未知的自已 端正态度,消灭工作中的l0大最常见借第四章 任劳任怨,鞠躬尽瘁,兢兢业业的态度最让人敬重 爱岗敬业,就已成功了一半 勤奋,老黄牛的精神永不过时 牢记责任高于一切 忠诚不是单行道,付出必有回报 把抱怨的时间和精力用于实干 感谢工作吧,是你需要工作,而不是工作需要你第五章 有些事。不用老板交代,自动自发的态度最让人满意 老板们在寻找能把信带给加西亚的人 自动自发,为自己打开机遇的大门 好学生会抢在老师布置作业之前完成作业 成长,就要做些分外的工作,想些“非分”的问题 像老板一样对待工作和公司第六章 细节决定成败。工作无小事,尽善尽美的态度最让人放心 魔鬼就隐藏在细节中 尽善尽美是负责、主动、全力以赴等积极态度的集合 用100%的认真杜绝l%的错误 简单的招式练到极致就是绝招 揭穿5种慈眉善目却置人于死地的错误态度之真面目第七章 宁做小蚂蚁。不做独行虎,精诚合作的态度最给人力量 除了才华和能力,你还要懂得合作 以一当十并不可怕,可怕的是以十当一 借力与合作,使弱者变强,强者更强 有效沟通,让你与不同的团队成员默契配合 团队中的明星让1+1
作者介绍:
路军,中国人民大学哲学博士,企业文化方向硕士生导师,享誉全国的“执行力培训师”,作品有《把信送给加西亚》(译),《高效能人士的九种性格》、《与哲学大师对话》、《首席故事官》、《想法决定活法》、《世界著名公司面试题》等十余本,至今畅销不衰。
EMAIL: lujunteacher@yahoo.com.cn
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其它内容:
书籍介绍
《工作态度决定工作成败》主要内容简介:工作成就不一定每个人都有,但工作态度必定每个人都有。有的人勤勤恳恳、积极进取、热情向上、精神抖擞、乐观豁达、勇争一流,总是以最积极的态度面对工作,包括困难和挫折,就算遭遇失败也总是脸上挂着微笑;有的人轻松悠闲、得过且过,做一天和尚撞一天钟,事不关己高高挂起,按时上班,到点走人,绝不在工作上多停留一秒,不求立大功,但求不出错;有的人永远悲观失望、抱怨不停,环境对他不公,他人与他为难,自己的不如意都是别人的错,工作就是痛苦加煎熬,完全没有一点乐趣;有的人自命不凡、夸夸其谈,嘴上什么都能做,手上做什么都不行,一遇到具体问题就卡壳,却还要时常做出一副怀才不遇的样子;另外,还有很多人对工作持有各种各样的态度,比如投机取巧、马马虎虎、不思进取、推卸责任、循规蹈矩,等等。
网站评分
书籍多样性:3分
书籍信息完全性:9分
网站更新速度:3分
使用便利性:5分
书籍清晰度:7分
书籍格式兼容性:5分
是否包含广告:6分
加载速度:4分
安全性:7分
稳定性:8分
搜索功能:6分
下载便捷性:6分
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书籍真实打分
故事情节:5分
人物塑造:9分
主题深度:8分
文字风格:7分
语言运用:8分
文笔流畅:6分
思想传递:5分
知识深度:7分
知识广度:6分
实用性:4分
章节划分:5分
结构布局:7分
新颖与独特:9分
情感共鸣:4分
引人入胜:4分
现实相关:4分
沉浸感:4分
事实准确性:8分
文化贡献:8分