点击选择搜索分类
时光书栈 -个性与组织 【正版保证】

个性与组织 【正版保证】 下载 pdf 百度网盘 epub 免费 2025 电子版 mobi 在线

个性与组织 【正版保证】精美图片

个性与组织 【正版保证】电子书下载地址

》个性与组织 【正版保证】电子书籍版权问题 请点击这里查看《

个性与组织 【正版保证】书籍详细信息

  • ISBN：9787300083452
  • 作者：暂无作者
  • 出版社：暂无出版社
  • 出版时间：2007-09
  • 页数：暂无页数
  • 价格：122.65
  • 纸张：胶版纸
  • 装帧：平装
  • 开本：16开
  • 语言：未知
  • 丛书：暂无丛书
  • TAG：暂无
  • 豆瓣评分：暂无豆瓣评分
  • 豆瓣短评：点击查看
  • 豆瓣讨论：点击查看
  • 豆瓣目录：点击查看
  • 读书笔记：点击查看
  • 原文摘录：点击查看

寄语：

【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】

内容简介：

暂无相关简介，正在全力查找中！

书籍目录：

第章 -基本假设及观点

观点

管理者与科学家的共同任务

本书的目的

必须掌握常识和拥有经验

第2章 -人格

人格及其构成 你中有我，我中有你

组织的内外动态平衡

人格表现为能量

心理能量源于需要

人格体现为能力

人格组成被概念化为“自我”

防卫机制保护自我不受威胁

成熟意味着人格组成部分的扩充和自我世界的扩大

人格自我实现的基本趋势

第3章 -正式组织

正式组织是有理性的组织

关于正式组织的一些基本原则

成熟人格与正式组织之间的根本矛盾

小结

第4章 -个体与裙体的适应性行为

个体的适应性行为

裙体的适应性行为

小结

第5章 -管理层的反应及其对员工的影响

管理层的主要假设

强有力的领导及其对员工的影响

严格的管理及其对员工的影响

人际关系热及其对员工的影响

第6章 -基层管理者

承上启下者

管理层的反应

第7章 -减少正式组织与健康个体之间的矛盾

工作扩展

参与式领导以及以员工为中心式领导

参与式领导和管理

个体需要与组织要求

参与式领导以及以员工为中心式领导的局限性

面向实际的领导力

第8章 -培养卓有成效的管理行为

卓有成效的领导力及领导个性的培养基础

实施卓有成效领导力的基本技能

命令式领导行为的产生根源

培养管理行为的若干准则

管理培训课程中专家的角色准则

第9章 -总结

主要结论

结语

附录 -组织理论的一些基本分类

译者

参考文献

”

作者介绍：

克里斯·阿吉里斯（ChrisArgyris），美国心理学家，组织心理学与行为科学的先驱，行为科学的创始人，当代管理理论大师，组织学习理论的主要代表人物之一。阿吉里斯对组织与个体的关系独辟蹊径的，使其在管理学界声誉鹊起，大器早成，俨然成为一代学术宗师。957年出版的《个性与组织》，堪称组织行为学的奠定之作。阿吉里斯曾担任过IBM、壳牌石油、通用食品、新泽西标准石油、利弗兄弟等诸多公司的管理顾问，还被法、英、德、、荷兰、、意大利等国的政府或公共组织聘请为培训和教育方面的顾问。

出版社信息：

暂无出版社相关信息，正在全力查找中！

书籍摘录：

暂无相关书籍摘录，正在全力查找中！

在线阅读/听书/购买/PDF下载地址：

在线阅读地址：个性与组织 【正版保证】在线阅读

在线听书地址：个性与组织 【正版保证】在线收听

在线购买地址：个性与组织 【正版保证】在线购买

原文赏析：

暂无原文赏析，正在全力查找中！

其它内容：

编辑推荐

《个性与组织》重点讨论的问题有 组织的基本组成有哪些？组织会如何发展？如何维持组织内部正常运转？但是，书中对这些问题并没有全部给予回答，甚至有些重要问题也未提及。比如，本书就没有系统地讨论组织在融入其所处的社会、经济、政治环境时可能面临的问题。由于环境对内部组织系统的确有着重要影响，组织理论必须经受外部检验后才能证明其正确性，因此，书中尽可能地对有关这些重要问题的研究文献进行介绍。

书籍真实打分

  • 故事情节：7分

  • 人物塑造：3分

  • 主题深度：8分

  • 文字风格：3分

  • 语言运用：8分

  • 文笔流畅：5分

  • 思想传递：7分

  • 知识深度：7分

  • 知识广度：7分

  • 实用性：6分

  • 章节划分：9分

  • 结构布局：8分

  • 新颖与独特：3分

  • 情感共鸣：7分

  • 引人入胜：6分

  • 现实相关：6分

  • 沉浸感：9分

  • 事实准确性：5分

  • 文化贡献：7分

网站评分

  • 书籍多样性：9分

  • 书籍信息完全性：7分

  • 网站更新速度：8分

  • 使用便利性：4分

  • 书籍清晰度：6分

  • 书籍格式兼容性：3分

  • 是否包含广告：3分

  • 加载速度：9分

  • 安全性：8分

  • 稳定性：9分

  • 搜索功能：5分

  • 下载便捷性：7分

下载点评

  • 经典(163+)
  • 种类多(562+)
  • 一星好评(288+)
  • 差评少(452+)
  • 图文清晰(503+)
  • 书籍多(548+)
  • 推荐购买(308+)

下载评价

  • 网友 堵***格：

    OK，还可以

  • 网友 田***珊：

    可以就是有些书搜不到

  • 网友 菱***兰：

    特好。有好多书

  • 网友 石***烟：

    还可以吧，毕竟也是要成本的，付费应该的，更何况下载速度还挺快的

  • 网友 陈***秋：

    不错，图文清晰，无错版，可以入手。

  • 网友 濮***彤：

    好棒啊！图书很全

  • 网友 益***琴：

    好书都要花钱，如果要学习，建议买实体书；如果只是娱乐，看看这个网站，对你来说，是很好的选择。

  • 网友 丁***菱：

    好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好好

  • 网友 冯***丽：

    卡的不行啊

  • 网友 仰***兰：

    喜欢！很棒！！超级推荐！

  • 网友 潘***丽：

    这里能在线转化，直接选择一款就可以了，用他这个转很方便的

  • 网友 国***芳：

    五星好评

  • 网友 戈***玉：

    特别棒

  • 网友 詹***萍：

    好评的，这是自己一直选择的下载书的网站

  • 网友 蓬***之：

    好棒good

  • 网友 康***溪：

    强烈推荐！！！

喜欢"个性与组织 【正版保证】"的人也看了

个性与组织 【正版保证】分类索引数据信息

ISBN：9787300083452
出版社：暂无出版社
出版日期：2007-09
作者：暂无作者
TAGS：暂无
随机推荐

© 2009-2025 时光书栈 京ICP备2024085379号

免责声明：本站数据来自互联网公开的数据索引，如果侵犯了您的版权，请点击这里联系删除
对于本站页面标记为“广告、ad” 或非本站域名的链接内容不受本站管控，请自行辨别内容真实性/合法性，本站对此类信息或者链接内容的真实性/合法性不负责任。