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内容简介:
由曾莉*的《公共服务绩效主客观评价的吻合度 研究》以基层警察服务绩效评价的实践为例,从公众 主观评价与客观测量是否吻合的理论争议出发,采用 相关分析、一般线性回归和对数偶值模型等方法,在 整体层面上分析了主客观评价之间的相关性,以考察 公众在宏观上对服务质量感知的准确性。在具体层面 上分别从”服务性质”和“服务流程”两个角度分析 了主客观评价的相关性,以探讨公众对不同服务评价 的准确性。进而借助嵌套回归模型分析了主客观评价 吻合度的影响因素,以挖掘其深层次原因。研究发现 ,公众对公共服务的评价不是评不准,而是评价对象 和内容要找准:政府和公众只有在相互信任的基础上 积*合作,公共服务的有效供给才有可能达到*优。
本书的适用对象主要为公共服务与绩效管理、公共事 务治理、公民参与等领域的研究者。
书籍目录:
章 导论
节 研究背景
第二节 问题的提出
第三节 研究方法
第四节 分析框架
第二章 主客观评价关系的理论争议
节 基本概念
第二节 主观评价与客观测量的一致性论争
第三节 主观评价与客观测量的关系
第四节 主客观评价吻合度的影响因素
第五节 理论假设
第三章 主客观评价的变量描述与差异性分析
节 变量的操作化
第二节 客观绩效的基本情况与差异性
第三节 公众主观评价和公众感知的描述性分析
第四节 公众主观评价和公众感知的差异性
第四章 整体层面上主客观评价的相关性分析
节 整体层面上的分析思路
第二节 公众感知与客观测量的相关性
第三节 公众满意度与公众感知的相关性
第四节 公众满意度与客观绩效的相关性
第五节 假设检验结果
第五章 具体维度上主客观评价的相关性分析
节 具体维度上的分析思路
第二节 不同服务性质的主客观评价的相关性
第三节 不同服务流程上主客观评价的相关性
第四节 假设检验结果
第六章 主客观评价吻合度的影响因素分析
节 理解吻合度——吻合度指数的形成
第二节 非服务性因素与主客观评价吻合度的关系
第三节 非服务性因素对主客观评价吻合度的影响
第四节 不合理现象的理论解释
第七章 公众评价的有效性及其可能进路
节 对公众评价有效性的回应
第二节 推进公众评价有效性的对策思考
第三节 研究局限与待需研究的问题
参考文献
附录1:访谈提纲
附录2:研究变量的测量
附录3:H市群众安全感与满意度调查问卷
后记
作者介绍:
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出版社信息:
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书籍真实打分
故事情节:7分
人物塑造:8分
主题深度:9分
文字风格:5分
语言运用:6分
文笔流畅:6分
思想传递:3分
知识深度:3分
知识广度:9分
实用性:4分
章节划分:3分
结构布局:9分
新颖与独特:5分
情感共鸣:9分
引人入胜:9分
现实相关:5分
沉浸感:8分
事实准确性:8分
文化贡献:3分